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Ingegnere strutturista
Ruolo
La persona scelta avrà l’opportunità di inserirsi in un team costituito da professionisti qualificati e specializzati in diverse discipline dell’ingegneria e dell’architettura, che collaborano su progetti complessi a livello nazionale.
Le principali attività svolte dall’ingegnere strutturista selezionato includeranno:
Analisi e calcolo strutturale
Modellazione agli elementi finiti
Redazione di elaborati grafici di progetto
Redazione di relazioni tecniche specialistiche
Redazione di computi metrici estimativi
Supporto alla Direzione Lavori
Requisiti richiesti
Laurea magistrale in Ingegneria Civile
Conoscenza delle principali normative tecniche strutturali
Competenza nella redazione di computi metrici
Conoscenza avanzata di Revit
Ottima capacità di utilizzo di software per il calcolo strutturale e geotecnico
Spiccate capacità organizzative
Disponibilità ad apprendere o pregressa esperienza nella direzione lavori di opere di ingegneria civile
Ottime capacità organizzative, relazionali e di lavoro in team
Cosa offriamo
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
Opportunità di formazione continua e sviluppo delle proprie competenze
Possibilità di crescita all’interno dell’azienda e partecipazione a progetti innovativi e sostenibili
Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze
Inquadramento e contratto
Si valutano collaborazioni con professionisti dotati di partita IVA. Il compenso sarà definito in base al profilo del candidato e all’esperienza maturata.
Come candidarsi
Se ritieni di possedere le competenze richieste e sei pronto a unirti a un team dinamico e stimolante, invia il tuo curriculum vitae completo di informazioni sulla tua esperienza lavorativa e le tue competenze a info@archliving.it, oppure allegalo alla tua candidatura su questa piattaforma.
Vi preghiamo di candidarvi solo ed esclusivamente se rispondete a tutti i requisiti fondamentali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.

